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Altstätten

Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Altstätten suchen wir ab 01. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine:

HR Fachperson Absenzen undSozialversicherungen (m/w)

Bei der BOS Gruppe engagieren sich über 600 Mitarbeitende dafür, dass täglich mehr als 35´000 Fahrgäste zuverlässig unterwegs sind. Wo viele Menschen arbeiten, gehören Absenzen dazu. Der professionelle, menschliche Umgang damit ist entscheidend. Genau dafür suchen wir dich.

Deine Tätigkeit

  • Zentrale Abwicklung aller Absenzen und Versicherungsfälle in der Schweiz und Liechtenstein
  • Kontrollaufgaben in der Absenz-Planung
  • Durchführung von Rückkehrgesprächen, Standort- und Verlaufsgesprächen an verschiedenen BOS-Standorten
  • Praxisnahe und lösungsorientierte Unterstützung der Führungskräfte
  • Ansprechperson für Sozialversicherungen, Behörden und Versicherer
  • Mitwirkung im BGM und bei Prozessverbesserung

Benefits

  • Mitarbeit in einem dynamischen, kollegialen HR-Team
  • Viel Eigenverantwortung und Raum, Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
  • GA 2. Klasse ab 40 % Arbeitspensum
  • Beteiligung an Fitness-/Sportangeboten

Das bringst du mit

  • HR-Fachperson (eidg. FA) oder Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen
  • Gute Kenntnisse der Schweizer und Liechtensteiner Sozialversicherungen
  • Erfahrung im Absenzen-, Caseoder Gesundheitsmanagement
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
  • Souveräner Umgang mit MS-Office und Interesse an HR-Digitalisierung

Fachliche Ansprechsperson

Manuela Proprenter
Leiterin HR
Tel. +41 79 570 66 35

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Bring die Ostschweiz ins Rollen

Bei uns bist du mehr als nur Fahrer:in – du bist das Gesicht unseres öffentlichen Verkehrs.
Du bringst Menschen sicher ans Ziel, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und trägst mit deiner ruhigen Art dazu bei, dass täglich tausende Fahrgäste gut ankommen.
Egal ob im Frühverkehr oder auf der Abendlinie: Dein Einsatz hält die Ostschweiz in Bewegung.

SBB GA

Ab 40 % Anstellung mit dem GA durch die Schweiz reisen.

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Modelle gemäss L-GAV oder Homeoffice

Weiterbildung

Jährliche Kurse und Entwicklungsmöglichkeiten möglich.

Fitness & Komfort

Finanzielle Beteiligung an Fitness- und Sportangeboten

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